Leitlinien zur Unternehmensphilosophie

Kunde
Unsere Handlungen sind auf Maximierung des Kundennutzens ausgerichtet. Definierte Anforderungen hinsichtlich der Arbeitsqualität, bei hoher Verantwortung für den Umweltschutz, werden zuverlässig erfüllt und übertroffen.

Umwelt
Bei allen unseren Aktivitäten und Handlungen vernachlässigen wir nie unsere hohe Achtung vor Umwelt und Natur. Eine nachhaltige Umweltpolitik, mit klaren Zielen, unter Integration aller Kundenanforder-ungen, ist für uns verpflichtend. Alle geltenden rechtlichen Verpflichtungen und andere Anforderungen in Bezug auf Umweltaspekte werden von uns sorgfältig ermittelt, beachtet und eingehalten.

Qualität
Unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem hat zum Ziel, dass der Qualitäts- und Umweltgedanke bei allen Leistungen und Prozessen und somit bei unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Beteiligten jederzeit einbezogen wird.

Mitarbeiter
Unser langfristig ausgerichtetes Ziel ist eine sichere Zukunft für alle Mitarbeiter und das Unternehmen, in dem sie mitwirken und arbeiten. Dies wollen wir gemeinsam durch stetiges, aber gesundes Wachstum erreichen. Wir bieten wirtschaftliche Sicherheit und erstklassige Ausbildung. Dafür erwarten wir von unseren Mitarbeitern verantwortliches Handeln, Motivation und Engagement für Unternehmensziele.

Kommunikation
Wir sprechen sachlich, konstruktiv und ehrlich miteinander. Bei Problemen streben wir faire und tragbare Lösungen an. Mit Informationen innerhalb unseres Unternehmens gehen wir verantwortungsbewusst und vertraulich um.

Strategie
Mit unseren Kunden, Lieferanten und gegenüber den Behörden arbeiten wir stets fair, offen und partnerschaftlich zusammen. Wir wollen von ihnen lernen und zu den Besten im Wettbewerb gehören.

Allgemein
Der tägliche Umgang mit Mitarbeitern und  Kunden wird getragen von dem  “allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz” (AGG), das am 18. August 2006 in Kraft getreten ist.

Gewinn
Gemeinsam wollen wir den langfristigen Unternehmenserfolg. In ihm liegt die treibende Kraft zur nachhaltig, positiven Unternehmensentwicklung und somit auch die Sicherung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.